Profile
The Hellenic Business Angels Network (HeBAN) has been established as a national, non-profit organisation in response to a gap in the Greek entrepreneurial ecosystem of providing sufficient funding and expertise to innovative start-ups in their early stages. While in many countries across the globe it is increasingly Business Angels who can offer this required input when other resources are not available, in Greece there is still a lack of successful and visible angel investing models. With the first initiative and activities undertaken in 2012 HeBAN was fully incorporated in 2015, HeBAN is envisioned to create a national platform for bringing together the stakeholders of the Greek start-up ecosystem and help implement a sustainable Business Angels and early stage investors network in the country. While not being active in funding start-ups by itself, HeBAN aims to support with a wide array of activities the formation and cooperation of local Business Angels groups, clubs and networks and motivate and support potential and active Business Angels and other related stakeholders in Greece to contribute to the creation of a functioning eco-system for early stage investment. Services entail, among others, education and training for private investors, interest lobbying, facilitation of networking and high-quality deal-flow, as well as dissemination of latest research and best practices. For entrepreneurs and start-up facilitators, such as incubators, accelerators and others, HeBAN serves as an access point in their search for private investment.
HeBAN is emphasizing the link to the international early stage investor community. HeBAN is the Greek National Member of EBAN (European Trade Association for Business Angels, Seed Funds, and other Early Stage Market) and the National Lead for Greece of GBAN (Global Business Angels Network).
Business Angel Investing
Who are Business Angels and what do they do?
Business Angels are individual investors investing their own money and expertise predominantly in seed or start-up companies respecting a certain code of ethics with the expectation of high returns in a medium to long term set time-frame. This source of private capital, business skills and networking has become an increasingly important way for start-up ventures to foster their development and growth. There were more than 270.000 such private equity investors worldwide in 2013. In the same year the amount invested by Business Angels was 5,5b€ in Europe alone, surpassing VC early stage investment. Business Angels usually invest at an earlier stage of company life cycle and provide more business guidance than venture capital providers. With their personal engagement Business Angels can make the essential difference for success or failure of a young company.
Vision
HeBan’s vision is to establish Angel Investing as an essential part in the Greek eco-system and to embed innovative start-ups in their early stages in an effective global network of finance and expertise providers that enables their growth and development, strengthening local and regional capabilities and skills. HeBAN is to become the trusted national and international partner, facilitator and advocate for private equity investments in early stage businesses in Greece and the SEE region.
Mission
HeBAN creates a multifaceted platform with a wide variety of activities to offer in cooperation with its national and international partners the necessary expertise and services to facilitate successful early stage private equity investment in Greece. Adhering to the highest ethical standards HeBAN is dedicated to help awake, together with the relevant private and public stakeholders, the hidden potential in the country and make it a most attractive place to invest in innovation.
Goals
The main goals of HeBAN are to:
-
Create, grow and maintain a large network of business angels and other early-stage investors, professionals, policy makers, technologists and innovators.
-
Foster public awareness and understanding of the importance of a strong early stage investment ecosystem for the economy.
-
Advocate the needs of the Greek angel community towards the relevant local, national and international bodies.
-
Adopt and promote, in cooperation with national and international stakeholders within the angel community, relevant market and business know-how, training and best practices through the provision of a common platform (teaching, training, toolkits, workshops, events, news, communication, etc)
-
Serve as an access point for foreign Business Angels networks and early stage investors to Greek Business Angels and start-up investment opportunities as well as connect local Business Angels with the international early stage investor community.
-
Serve as a reference point for local Business Angels.
-
Help the certification process of Business Angels in Greece.
-
Encourage the engagement of women as Business Angels
-
Channel deal-flow to local BANs and facilitate match-making of equity investors and start-ups
-
Foster syndicated investments (private –private & private – public, on national and international level)
Code of Conduct
Κώδικας Δεοντολογίας
του Σωματείου με την επωνυμία
«Ελληνικό Δίκτυο Επιχειρηματικών Αγγέλων»
και το διακριτικό τίτλο
«HeBAN – Advocates for Growth»
(Αρ. φακέλου 21535)
Όλα τα μέλη του Σωματείου με την επωνυμία «Ελληνικό Δίκτυο Επιχειρηματικών
Αγγέλων» και το διακριτικό τίτλο «HeBAN – Advocates for Growth» (εφεξής το
«Σωματείο» ή «HeBAN») αποδέχονται τον ακόλουθο Κώδικα Δεοντολογίας, ο οποίος
αποτελεί Εσωτερικό Κανονισμό, κατά την έννοια του άρθρου 13 του Καταστατικού
του Σωματείου, και δεσμεύονται όπως συμμορφώνονται απαρέγκλιτα με το
περιεχόμενο του. Όλα τα μέλη αποδέχονται ότι παράβαση των προτύπων
συμπεριφοράς και της εθελουσίας αυτοδέσμευσης στην τήρηση της δεοντολογίας
ενδέχεται να επισύρει τη διαγραφή του ευθυνόμενου μέλους από το Σωματείο,
σύμφωνα με τις προβλέψεις του άρθρου 7 του Καταστατικού.
Κώδικας Δεοντολογίας
Ι. Προοίμιο
O παρών Κώδικας Δεοντολογίας καθορίζει τις προτιμώμενες πρακτικές και
καθιερώνει τους κανόνες ηθικής δεοντολογίας και συμπεριφοράς που θα πρέπει να
τηρούνται απαρέγκλιτα από όλα τα μέλη του Σωματείου. Ο Κώδικας παρέχει
θεμελιώδεις κατευθυντήριες γραμμές προς τα μέλη του Σωματείου, με σκοπό τη
δημιουργία ενός πλαισίου για την οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης ανάμεσά τους,
καθώς και μεταξύ των μελών του Σωματείου και των συνεργαζόμενων τρίτων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο ενθαρρύνει κάθε μέλος του Σωματείου, σε περίπτωση που
διαπιστώσει οποιαδήποτε παράβαση του παρόντα Κώδικα, να ενημερώσει σχετικά
τον Πρόεδρο, ή οποιοδήποτε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ώστε να
προχωρήσουν στη λήψη των κατά περίπτωση αναγκαίων μέτρων.
ΙΙ. Δεοντολογικοί Κανόνες
Άρθρο 1 – Νομική Φύση του Σωματείου. Τα μέλη αντιλαμβάνονται ότι το Σωματείο,
ως νομικό πρόσωπο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, δεν αναπτύσσει επενδυτική
δραστηριότητα και δεν συναλλάσσεται με τρίτους στα πλαίσια των επενδύσεων που
πραγματοποιούν τα μέλη του. Το Σωματείο χρηματοδοτείται από τα μέλη και τους
συνεργάτες του και, κατά συνέπεια, δεν προβαίνει σε οποιαδήποτε χρέωση προς τις
επιχειρήσεις που αναζητούν κεφάλαια από τα μέλη του.
Άρθρο 2 – Διαφάνεια. Τα μέλη του Σωματείου δεσμεύονται να ενεργούν πάντοτε με
διαφάνεια και ειλικρίνεια, και ιδίως (α) κατά τη συμμετοχή τους στα όργανα και τις
διαδικασίες του Σωματείου, (β) την ανάπτυξη εν γένει επενδυτικής δραστηριότητας,
και, (γ) ειδικότερα, κατά την κάθε είδους συνεργασία, ή κατά τη διενέργεια
συναλλαγών, με επιχειρήσεις που αναζητούν κεφάλαια, τρίτους επενδυτές,
επιχειρηματικούς αγγέλους, καθώς και άλλα δίκτυα επιχειρηματικών αγγέλων.
Άρθρο 3 – Ενημέρωση. Στο πλαίσιο της αρχής της διαφάνειας, κάθε μέλος του
Σωματείου οφείλει να ενημερώνει όλα τα άλλα μέλη για οποιαδήποτε πιθανή
επένδυση σε νεοφυή επιχείρηση, κοινοποιώντας και παρέχοντας πρόσβαση, εφόσον
αυτό είναι δυνατό, στα οικονομικά και ερευνητικά δεδομένα ταυτόχρονα και κατά
τον ίδιο τρόπο, χωρίς διακρίσεις.
Άρθρο 4 – Ακεραιότητα. Τα μέλη δεν θα προτείνουν επενδύσεις για μορφώματα στα
οποία συμμετέχουν εμμέσως ή άμεσα ώστε να προφυλαχθεί η δεοντολογία και να
εξασφαλιστεί ο έλεγχος της ηθικής. Σε περίπτωση σύγκρουσης συμφέροντος το
εκάστοτε μέλος θα πρέπει να δημοσιοποιήσει προς την διοίκηση το σχετικό κώλυμα
και να απέχει από οιαδήποτε σχετική επενδυτική εμπλοκή με το εν λόγω εγχείρημα.
Στο πλαίσιο εγγύησης της ανεξαρτησίας και ακεραιότητας της διαδικασίας πρότασης
επενδύσεων, το εκάστοτε εισηγούμενο μέλος οφείλει να συμμετάσχει σε οιαδήποτε
προτεινόμενη από το ίδιο επένδυση, εφόσον φυσικά αυτή γίνει αποδεκτή και
πραγματοποιηθεί από τα λοιπά μέλη του Σωματείου.
Άρθρο 5 – Σεβασμός. Τα μέλη του Σωματείου, υποχρεούνται, κατά τη συναναστροφή
τους με τα λοιπά μέλη ή τρίτα πρόσωπα, στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του
Σωματείου, να συμπεριφέρονται με τον απαιτούμενο σεβασμό και αβροφροσύνη.
Στα πλαίσια αυτά, δεν είναι ανεκτή οποιαδήποτε συμπεριφορά των μελών του
Σωματείου, η οποία υποδηλώνει έλλειψη σεβασμού ή εμπεριέχει δυσμενή διάκριση
στη βάση του φύλου, της ηλικίας, της εθνικότητας, της καταγωγής, των θρησκευτικών
πεποιθήσεων, του σεξουαλικού προσανατολισμού ή οποιουδήποτε άλλου
χαρακτηριστικού του αποδέκτη, το οποίο προστατεύεται από την κείμενη νομοθεσία.
Άρθρο 6 – Συνεργασία. Το Σωματείο και τα μέλη του οφείλουν να ενεργούν ως
συνεργάτες των επιχειρήσεων στις οποίες συμμετέχουν, με γνώμονα την οικοδόμηση
εύρωστων και υγιών επιχειρήσεων και, στο μέτρο του εφικτού, την αμοιβαία
εξισορρόπηση των εκατέρωθεν συμφερόντων, μεταξύ των μερών που συμμετέχουν
στην επενδυτική διαδικασία.
Άρθρο 7 – Υπευθυνότητα. Τα μέλη θα διεξάγουν τις δραστηριότητές τους με
επιμέλεια και επαγγελματισμό και θα αποφεύγουν να συνδέονται με ακατάλληλες
εταιρείες ή συνεργάτες που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο τη φήμη του
Σωματείου. Το Σωματείο δεν θα εγκρίνει την είσοδο νέων μελών, ούτε θα ανεχθεί τη
διατήρηση της ιδιότητας ορισμένου μέλους, εφόσον υπάρχει η υπόνοια ότι το
επενδυτικό κεφάλαιο του εν λόγω προσώπου είναι παράνομο ή καθ’ οιονδήποτε
τρόπο αμφισβητήσιμο.
Άρθρο 8 – Γενικές Υποχρεώσεις Μελών. Τα μέλη υποχρεούνται να εκπληρώνουν με
συνέπεια τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο, όπως αυτές
καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με το άρθρο 8 παρ. 1 περ α΄
του Καταστατικού. Περαιτέρω, τα μέλη δεσμεύονται να συμμετέχουν ενεργά στις
διαδικασίες και τις δράσεις του Σωματείου. Στο πλαίσιο αυτό, τα μέλη οφείλουν (α)
να μην απουσιάζουν αναίτια από τις Γενικές Συνελεύσεις, (β) να συμμετέχουν σε
τουλάχιστον μία επένδυση ανά έτος, με ελάχιστο ποσό συμμετοχής 2.500,00 ευρώ,
το οποίο μπορεί να αναπροσαρμόζεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, ή με
ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου.
Άρθρο 9 – Υποχρέωση Πίστης. Τα μέλη του Σωματείου, ενόσω διατηρούν την εν λόγω
ιδιότητα, δεσμεύονται να μην προβαίνουν σε ενέργειες επιζήμιες προς το Σωματείο
και τα μέλη του, και γενικότερα να μην υπονομεύουν με οποιονδήποτε τρόπο τη
συλλογική επιδίωξη των σκοπών του Σωματείου. Για μεγαλύτερη σαφήνεια,
διευκρινίζεται ότι το Σωματείο ενθαρρύνει τα μέλη του να δραστηριοποιούνται και
να συμμετέχουν σε επιχειρηματικά σχήματα και δράσεις που αναπτύσσονται στο
ευρύτερο οικοσύστημα των startups, πάντοτε τηρώντας τις υποχρεώσεις τους προς
το Σωματείο.
Άρθρο 10 – Εμπιστευτικότητα Τα μέλη κατανοούν ότι στο πλαίσιο της λειτουργίας
του Σωματείου θα αποκτήσουν πρόσβαση σε εμπιστευτικές πληροφορίες,
κοινοποιούμενες από τα λοιπά μέλη, από τη Διοίκηση του Σωματείου, ή από τρίτα
νομικά ή φυσικά πρόσωπα. Ενδεικτικά, πληροφορίες που σχετίζονται με πιθανές
επενδύσεις ή με επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να αντλήσουν επενδυτικά
κεφάλαια, καθώς και κάθε άλλη πληροφορία που το μέλος θα όφειλε εύλογα να
υποθέσει ότι είναι εμπιστευτικού χαρακτήρα, αποτελούν εμπιστευτικές πληροφορίες
κατά την έννοια της παρούσας παραγράφου, ανεξαρτήτως αν χαρακτηρίστηκαν ρητά
ως εμπιστευτικές κατά την κοινοποίηση. Τα μέλη δεσμεύονται να διατηρούν τις εν
λόγω πληροφορίες αυστηρά εμπιστευτικές, λαμβάνοντας όλες τις απαραίτητες
προφυλάξεις προς τούτο, και να απέχουν από την κοινοποίησή τους προς
οποιονδήποτε τρίτο χωρίς τη ρητή συναίνεση της Διοίκησης του Σωματείου, καθώς
και κάθε άλλου του προσώπου, το οποίο κατά περίπτωση αφορούν οι εμπιστευτικές
πληροφορίες. Κατά τα λοιπά, τα μέλη θα μπορούν να χρησιμοποιούν τις
εμπιστευτικές πληροφορίες αποκλειστικά στο πλαίσιο της συλλογικής προώθησης
των σκοπών του σωματείου, και όχι για την καθ’ οιονδήποτε άλλο τρόπο ατομική
εκμετάλλευσή τους.
IΙΙ. Καταληκτικές Διατάξεις
Ο παρών Κώδικας εφαρμόζεται τόσο ως προς το γράμμα όσο και ως προς το πνεύμα
του. Ο Κώδικας Δεοντολογίας μπορεί να τροποποιηθεί μόνο με απόφαση της Γενικής
Συνέλευσης των μελών με την αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία που προβλέπεται
στο άρθρο 11 παρ. 2 υποπ. 5 του Καταστατικού του Σωματείου.
Ο παρών Κώδικας δεοντολογίας, αφού διαβάστηκε και έγινε κατανοητός από όλα τα
μέλη του Σωματείου, εγκρίνεται και υπογράφεται την 11η Μαρτίου 2022, με άμεση
ισχύ
Media Coverage
Press releases about EBAN Congress 2023 in Athens